MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM: TCK'nın 155/2, 62, 52, 51 maddeleri gereğince mahkumiyet
Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanığın katılan şirkete ait... isimli otelde resepsiyonist olarak çalıştığı, sanığın olay tarihinde önbüro kasasından kendisine ödenmeyen maaş alacağına karşılık olarak 1.000 Euro ve 400 TL parayı aldığı ve otelden ayrıldığı, böylece güveni kötüye kullanma suçunu işlediği iddia edilen olayda;
Sanığın ifadesinde,... otelde 79 gün çalıştığını, maaşını alamadığını, insan kaynakları müdüründen alacağının 2611,34 TL olduğunu öğrendiğini, buna istinaden kasada bulunan o günkü kur olan 2,2 TL üzerinden 1.000 Euro ve 400 TL para alarak toplam 2600 TL aldığına yönelik savunması ile tanıkların olayın olduğu dönemde katılan şirketten 2-3 ay süre ile 400-500 personelin para alamadığını, daha sonra ödemeler yapıldığını, sanığın parayı maaş alacağına istinaden aldığına dair not gönderdiğini beyan etmeleri karşısında, taraflar arasında bulunan anlaşmazlığın hukuki ihtilaf niteliğinde olduğu anlaşılmakla, sanığın üzerine atılı suçun kanuni unsurlarının oluşmadığı ve beraatine hükmedilmesi gerektiği gözetilmeksizin, yazılı şekilde mahkumiyet hükmü kurulması,
Kanuna aykırı olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden, 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca, hükmün BOZULMASINA, 03/07/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy