MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ: Nitelikli dolandırıcılık, resmi belgede sahtecilik
HÜKÜM: Sanık ... hakkında nitelikli dolandırıcılık ve resmi belgede sahtecilik suçlarından ayrı ayrı beraat
Sanıklar ..., ..., ... ve ... hakkında:
a) Nitelikli dolandırıcılık suçundan ayrı ayrı beraat
b) Resmi belgede sahtecilik suçundan ayrı ayrı TCK’nın 204/1, 43, 62/1, 53/1-3 maddeleri gereğince mahkumiyet
Nitelikli dolandırıcılık suçundan sanıkların beraatlerine ilişkin hükümler ile resmi belgede sahtecilik suçundan sanık ...’in beraatine ilişkin hüküm katılan vekili tarafından, resmi belgede sahtecilik suçundan sanıklar ..., ..., ... ve ...’ın mahkumiyetlerine ilişkin hükümler ise sanıklar müdafileri tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanıklar ... ve ...’ın ... Tekstil Limited Şirketi’nin yetkili ortakları, sanıklar ... ile ...’ın ... Limited Şirketi’nin yetkili ortakları oldukları, her iki şirketin de muhasebe işlerinin sanık ... tarafından yürütüldüğü, ... Sendikasına üye olan sigortalılardan bir kısmının toplu sözleşme hükümlerine tabii ... Tekstil Limited Şirketine bağlı ... iplik fabrikasında çalıştıkları halde, ... Limited Şirketi tarafından işletilen iplik büküm ve katlama fabrikasında çalıştıklarına dair işe giriş bildirgeleri hazırlanarak E-Bildirge şifresi ile internet üzerinden katılan kuruma bildirildiği, anılan sendikanın işçi sayısı az gösterilerek, ... Tekstil Limited Şirketi için alınan sözleşme yetkisinin iptaline zemin hazırlanmış olduğu, bu suretle sanıkların nitelikli dolandırıcılığa teşebbüs ve resmi belgede sahtecilik suçlarını işlediklerinin iddia edildiği olayda;
1- Sanıklar hakkında nitelikli dolandırıcılık ve sanık ... hakkında ayrıca resmi belgede sahtecilik suçlarından kurulan beraat hükümlerine yönelik temyiz talebinin incelenmesinde,
Katılan kurumun 15/10/2010 tarihli yazısında belirtildiği gibi, sigortalıların değişik kurumlarda çalışan olarak gösterilmesinin prim borçları açısından herhangi bir değişiklik meydana getirmediği ve kurumun alacak miktarında değişime yol açmadığı, sigortalıların alınan ifadelerinde, bir kısmının ... Limited Şirketinde çalışması bulunduğunu beyan ettikleri, soruşturma rapporu ile sabit olduğu haliyle, fiili olarak çalışması bulunan işçiler hakkında işe giriş bildirgeleri düzenlendiği ve katılan kurumun zararı bulunmadığı anlaşılmakla, sanıkların beraatlerine yönelik mahkemenin kabulünde isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre; katılan vekilinin temyiz itirazlarının reddiyle, hükümlerin ONANMASINA,
2- Sanıklar ..., ..., ... ve ... hakkında resmi belgede sahtecilik suçundan kurulan mahkumiyet hükümlerine yönelik temyiz talebinin incelenmesinde,
Sanıkların üzerlerine atılı suçlamayı kabul etmedikleri, haklarında işe giriş bildirgesi düzenlenerek kuruma bildirilen sigortalıların tamamının fiili çalışmaları bulunduğu, ... Tekstil Limited Şirketi için alınan sözleşme yetkisinin iptaline ve sigortalıların sendikal haklarının engellenmesine zemin hazırlanmış olduğu iddia edilmiş ise, fiili olarak bu durumun meydana gelmediği, sigortalıların primlerinin ödenmesine devam edildiği, sigortalıların bir kısmının ifadelerinde, ... Limited Şirketinde fiili çalışmaları bulunduğunu beyan ettikleri anlaşılmakla, iş yerlerinin idare ve vergi mevzuatına uygun kurulmuş olmaları, ilgili kurumun mevzuatı gereği söz konusu iş yerleri üzerinde denetim yetkisinin bulunması, sanıkların kurumun denetim imkanını ortadan kaldıracak mahiyette hileli bir hareketlerinin bulunmaması karşısında, sanıkların üzerlerine atılı resmi belgede sahtecilik suçunu işlemek kastı ile hareket ettiklerine dair her türlü şüpheden uzak ve kesin delil bulunmadığı ve beraatlerine hükmedilmesi gerektiği gözetilmeksizin, yazılı şekilde mahkumiyet hükümleri kurulması,
Kanuna aykırı olup, sanıklar müdafiinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden, 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca, hükümlerin BOZULMASINA, 27/05/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy