MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma, tehdit
HÜKÜM : Beraat
Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan sanık ...’in, tehdit suçundan da sanık ...’in beraatlerine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanık ...'in katılana ait .... Makina Ltd. Şirketi'nde 2012 yılının şubat ayı sonuna kadar muhasebeci olarak çalıştığı, 2012 yılının sonunda şirket hesapları incelediğinde, sanık ...’ın şirket namına tahsil ettiği paraları şirket hesabına aktarmadığı, katılanın sanık ...’in babası olan diğer sanık ...’i arayarak ...’ın uhdesindeki paraları ödemesini istediği, sanık ...'in katılanın şirketine gelerek katılanı "Oğlum en fazla iki yıl ceza alır, çıkınca ne olacağını sen düşün" şeklinde sözler sarf etmek suretiyle tehdit ettiği, böylece sanık ...’ın hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçunu, sanık ...’in de tehdit suçunu işlediklerinin iddia edildiği olayda;
1- Sanık ... yönünden yapılan temyiz incelemesinde;
Sanık ...’ın katılana ait, ... Makina Ltd. Şirketi'nde muhasebeci olarak çalıştığı, katılanın sanığın şirket adına para tahsilatı yaptığını ancak tahsil ettiği paraları şirket hesabına aktarmadığını öne sürdüğü, sanığın da ... Makina Ltd. Şirketi'nde muhasebeci olarak değil de, temizlik, şoförlük ve pres işi yaptığını, pres makinesine parmaklarını kaptırarak iş kazası yaşadığını ve katılan şirket aleyhine iş davası açtığını bu sebeple hakkında şikayette bulunulduğunu beyan etmesi karşında; gerçeğin kuşkuya yer vermeyecek şekilde ortaya çıkarılması açısından, sanık ...’ın iş yerinde para tahsilatı yapma görevinin olup olmadığının tespit edilmesi, gerek görülmesi halinde tanık beyanlarının alınması, sanığın görev ve sorumluluğunun kesin ve net bir şekilde tespit edilmesi, ... Makina Ltd. Şirketi'nin defterlerinin incelenip sanığın şirket zararına neden olup olmadığının belirlenmesi bakımından ayrıntılı ve Yargıtay denetimine elverişli olacak şekilde bilirkişi raporu alınması, ayrıca sanığın katılan şirket aleyhine dava açıp açmadığının belirlenmesi ve dava açılmış ise açılan davanın akıbetinin sorulması, dava dosyasının getirtilerek incelenmesi ve onaylı birer örneğinin yargılama dosyası arasına alınması, dava açılmadıysa sanığın iş kazası geçirip geçirmediğinin araştırılması, iş kazası geçirdiğine dair evrakın birer suretlerinin yargılama dosyası arasına alınması, delillerin bir bütün halinde değerlendirilip, sonucuna göre sanığın hukuki durumunun takdiri gerekirken eksik inceleme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi,
2- Sanık ... yönünden yapılan temyiz incelemesinde;
Sanık ...’ın babası olan diğer sanık ...’in, ... Makina Ltd. Şirketi'ne geldiği ve katılana hitaben "Oğlum en fazla iki yıl ceza alır, çıkınca ne olacağını sen düşün" sözleriyle tehdit ettiği, bu sırada katılanın yanında babası olan tanık Nail ...’ın da olduğunu belirtmesi karşısında, tanığın beyanına neden itibar edilmediğinin hüküm yerinde tartışılmadan sanığın savunmasına hangi nedenlerle üstünlük tanındığı ve sanığın katılanı tehdit eylemini gerçekleştirip gerçekleştirmediğine ilişkin deliller tartışılmadan hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirdiğinden, katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden, 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca, hükmün BOZULMASINA, 30/09/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.