MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM : TCK’nın 155/2,43/1,62,52/2-4,51,53. maddeleri gereğince mahkumiyet
Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 10.04.2007 tarih ve 2007/8-78; 2007/85 E. K. sayılı kararında da vurgulandığı üzere, 5271 sayılı CMK'nın 331/4 maddesi kapsamında, adli tatile rastlayan sürelerin işlemeyeceği, tebligat adli tatilden önce yapılması ve sürenin son gününün adli tatil içine denk gelmesi durumunda, temyiz süresinin, adli tatilin bitiminden itibaren üç gün uzatılmış sayılacağı dikkate alınarak ve 2018 yılı adli tatilinin de 20 Temmuz-31 Ağustos tarihleri arasında olduğu ve sanık müdafinin yüzüne karşı 16/07/2018 tarihinde verilen mahkumiyet hükmüne yönelik sanık müdafii tarafından 27/08/2018 tarihinde yapılan temyiz talebinin süresinde olması nedeniyle tebliğnamedeki süre yönünden ret edilmesi gerektiğine dair düşünceye iştirak edilmemiştir.
Katılanın sahibi olduğu iş yerinde çıkış işlemleri bölümünde çalışan sanığın, temyiz dışı mahkum olan ... ile birlikte tamir amacıyla iş yerine gelen cihazları tamir ederek müşterilere göndermesine rağmen; garanti kapsamında değiştirme bahanesiyle stoktan düşüm yaparak aldığı cihazları tanıdıklarına ve arkadaşlarına gönderdikleri bu şekilde zincirleme şekilde hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçunu işlediği iddia olunan olayda;
Sanığın savunması, katılan ve tanıkların beyanları, bilirkişi raporu ile dosya kapsamından mahkemece sanık hakkında verilen mahkumiyet hüküm ve uygulamasında bir isabetsizlik görülmemiştir.
Bozmaya uyularak yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafinin, sanığın atılı suçu işlemediğine dair temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA, 25/02/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy