Davacı ... ile davalı ... arasındaki davadan dolayı İzmir 10. Asliye Hukuk Hakimliğince verilen 20.12.2012 gün ve 187-523 sayılı hükmün Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü:
- K A R A R -
Uyuşmazlık, iş akdi bulunmaksızın işçi olarak çalışılması nedeniyle yıllık izin, kıdem tazminatı ve maaş alacakları istemine ilişkin olup, temyiz incelemesini yapma görevi Dairemize ait olmayıp Yargıtay Yüksek 22. Hukuk Dairesi'ne aittir
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle dosyanın temyiz incelemesini yapmakla görevli Yargıtay Yüksek 22. Hukuk Dairesi Başkanlığı'na GÖNDERİLMESİNE, 12.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy