(6098 S. K. m. 470) (818 S. K. m. 355)
Dava ve Karar: Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davalı tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü:
Davada iş bedelinden bakiye 1.000,00 TL ile 11.700,00 TL KDV alacağının işlemiş faizleri ile birlikte tahsili istemiyle girişilen icra takibine yapılan itirazın iptâline karar verilmesi talep edilmiş, davalı, borcu kalmadığından davanın reddini savunmuş, mahkemenin kısmen davanın kabulüne dair kararı davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasında sözlü eser sözleşmesinin varlığı uyuşmazlık konusu değil ise de iş bedelinde uyuşmazlık vardır. Davacının KDV hariç 65.000,00 TL toptan fiyatla işi yükümlendiğini iddia etmesine karşın davalı iş sahibi KDV dahil 60.000,00 TL bedelle anlaştıklarını savunmuştur. Bu haliyle iş bedeli konusunda anlaşma sağlanamadığından mahkemenin mülga 818 sayılı Borçlar Yasası'nın 366. maddesinde işlerin yapıldığı tarihteki piyasa fiyatlarına göre bedelini bilirkişiye hesaplattırması yerindedir. Ne var ki alınan raporda toplam bedel 51.006,26 TL saptanmıştır. Davalı ise 60.000,00 TL'yi, yani daha fazla iş bedeli kabul ettiğinden bu kabulü kendisini bağlar. Davacı ise 65.000,00 TL iş bedelinden 1.000,00 TL alacağı kaldığını beyan ederek dava açtığına göre kalan 64.000,00 TL'nin ödendiğini kabul etmiştir.
O halde 60.000,00 TL iş bedeline karşılık davalının 64.000,00 TL ödemesi bulunduğu gözetildiğinde davacının başkaca alacağının kalmadığı anlaşıldığından davanın tümüyle reddine karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile davanın kısmen kabulü yönünde hüküm kurulması doğru olmamış, kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle kararın kararı temyiz eden davalı lehine bozulmasına, ödediği temyiz peşin harcının istek halinde temyiz eden davalıya geri verilmesine, karara karşı tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme isteminde bulunulabileceğine 25.03.2015 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy