MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Dolandırıcılık
HÜKÜM : TCK 157/1, 52. maddeleri gereği mahkumiyet
Dolandırıcılık suçundan sanık hakkında verilen mahkumiyet hükmü sanık tarafından temyiz edilmekle, dosya incelendi, gereği düşünüldü;
Sanığın satış yönetici olarak çalıştığı ...isimli firmadan 29/12/2014 tarihinde işten ayrıldığı halde tazminatın ödenmediğini ileri sürerek ... marketler zincirinin gazino, ..., ..., ..., ..., ... ..., ..., ..., ..., ... şubelerine giderek firmanın ...mahallesi ...adresindeki deposunda görevdeyken dağıtımını yaptığı ürünleri, işten çıkarıldığını söylemeksizin görevde imiş gibi, son kullanma tarihlerinin geçtiğini belirterek toplayıp mültecilere dağıtmak yolu ile dolandırıcılık suçunu işlediği iddia olunan olayda; sanığın savunmasında, son kullanım süresi geçen ürünleri en son işten çıkarılmadan evvel topladığını, işten çıkarıldıktan sonra marketlere gidip ürün toplamadığını, süresi geçmiş ürünlerin atıldığını, katılanın bunda bir maddi kazancının olmadığını beyan etmesi ancak bu hususların araştırılmaması karşısında, gerçeğin kuşkuya yer bırakmayacak şekilde tespiti bakımından; sanığın 29.12.2014 tarihinde işten çıkarıldığı dikkate alınarak katılanın şubelerinin kayıtları istenip işten çıkarılma tarihinden sonra sanığa son kullanım tarihi gerekçesi ile mal teslimi yapılıp yapılmadığının, sanığa hangi tarihte şubeler tarafından mal teslimi yapıldığının araştırılması, katılandan süresi geçmiş ürünlerin toplanma ardından ne yapıldığının sorulması, taraflar arasında işten çıkarılmaya dair hukuk davası olup olmadığının araştırılmasının ardından sanığın kastı ve hukuki durumu tayin ve tespit edilerek hüküm kurulması gerekirken, eksik inceleme ve araştırma ile hüküm kurulması,
Kanuna aykırı olup, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 25/02/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy