MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM : 1-Sanıklar ..., ..., ..., ... hakkında; TCK’nın 155/2, 62, 52, 51, 53. maddeleri gereğince ayrı ayrı erteli mahkumiyet,
2- Sanıklar ..., ... ve ... hakkında; TCK’nın 155/2, 62, 52, 53. maddeleri uyarınca ayrı ayrı mahkumiyet
Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan sanıklar ..., ..., ..., ..., ..., ... ve ...’nın mahkumiyetine ilişkin hükümler, sanıklar ..., ..., ..., ..., ... ile sanıklar ... ve ... müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1- Sanık ...’ın temyiz isteminin incelenmesinde;
Sanığın yokluğunda verilen 29/12/2015 tarihli mahkumiyet hükmünün, 14/01/2016 tarihinde usulüne uygun olarak sanığa tebliğ edildiği, sanığın yasal süresi geçtikten sonra 22/01/2016 tarihinde temyiz inceleme başvurusunda bulunduğu anlaşılmakla; vaki temyiz isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 317. maddesi uyarınca REDDİNE,
2- Sanıklar ... ve ... müdafii ile sanıklar ..., ..., ..., ...’in hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan haklarında kurulan mahkumiyet hükümlerine ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Sanıklara yüklenen ve 5237 sayılı TCK’nın 155/2. maddesinde düzenlenen hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçu nedeniyle, 24/10/2019 tarih ve 30928 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren 7188 sayılı Kanun’un 26. maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK'nın 253. ve 254. maddeleri gereğince uzlaştırma işlemleri yapılmasından sonra sonucuna göre sanıkların hukuki durumunun değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanıklar ..., ..., ..., ... ile sanıklar ... ve ... müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’nın 321. maddesi uyarınca sair hususlar incelenmeksizin BOZULMASINA, 08.07.2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy