MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık
HÜKÜM : Beraat
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle incelenerek, gereği görüşülüp düşünüldü:
Dosya kapsamından, katılanın, sanığın işyerinde çalışan işçisi iken suç tarihi öncesinde işten çıkarttığı; katılanın 14.10.2008 tarihli beyanında, sanığın yaklaşık 15 gün önce işyerinde odasında bulunan kilitli olmayan dolabındaki maaş kartı, izin belgesi ve maaş bordrosunu çaldığından bahisle şikayetçi olduğu, sanığın üzerine atılı suçlamayı kabul etmeyip maaş kartını kendisine iş yerinde satış sorumlusu olan ...'in verdiğini beyan ettiği, tanık ... ise yeminli beyanında maaş kartını sanığa vermediğini, sanığın maaş bordrosu, izin defteri ve maaş kartını aldığını görmediğini ancak sanığın kendisine bu evrakları şirketten habersiz olarak aldığını söylediğini aşamalarda beyan ettiğinin anlaşılması karşısında, sanığın savunmasının suçtan ve cezadan kurtulmaya yönelik olması nedeniyle hırsızlık suçunun sübut bulduğu sabit olmakla birlikte sanığın ... İş Mahkemesinde açmış olduğu hizmet tespiti ve tazminat alacağı davasında delil sunmak amacıyla çaldığının anlaşıldığı, tüm dosya kapsamına göre sanığın eyleminin TCK'nın 144/1-b maddesi kapsamındaki bir hukuki ilişkiye dayanan alacağı tahsil amacıyla hırsızlık suçunu oluşturmasına rağmen yazılı şekilde beraat kararı verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısı ve katılan ... vekilinin temyiz nedeni bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 23.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy