MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel mahkemece sanıklar hakkında verilen hükümler temyiz edilmekle, başvuruların süresi ve kararların niteliği ile suçların tarihine göre dosya görüşüldü:
1-) Sanık ... ve ... hakkında hırsızlık suçundan verilen hükümlerin temyiz incelemesinde:
Sanıkların suça konu eşyaları nasıl iade ettikleri hususunda herhangi bir araştırma yapılmaksızın eksik kovuşturma ile sanıklar hakkında TCK’nun 168. maddesinin uygulanması, aleyhe temyiz olmadığından ve Anayasa Mahkemesi' nin hükümden sonra 24/11/2015 gün ve 29542 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 08/10/2015 tarih, 2014/140 Esas ve 2015/85 sayılı kararı ile TCK'nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine yönelik olarak vermiş olduğu iptal kararları da kapsam ve içerik itibarıyla infaz aşamasında mahallinde gözetilebileceğinden, bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ... müdafiinin, sanık ... ve müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
2-) Sanıklar ... ve ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından verilen hükümlerin temyiz incelemesinde:
Dosya kapsamında bulunan 08/02/2015 tarihli olay yeri görgü tespit tutanağından ve sanıkların beyanlarından suça konu eşyaların çalındığı fabrikanın atıl durumda olduğunun anlaşılması karşısında; suça konu yerde herhangi bir ticari faaliyetin yürütülmediği anlaşıldığından, sanıkların eylemlerinin iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunu oluşturmayacağı gözetilmeden, sanıkların beraati yerine mahkumiyet hükmü kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiinin, sanık ... ve müdafiinin temyiz nedenleri bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 11/12/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy