MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel mahkemece suça sürüklenen çocuk hakkında hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suçların tarihine göre dosya görüşüldü:
Suça sürüklenen çocuğun incelemeye konu olaydaki eylemleri hakkında hüküm kurulurken suç türüne iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu yerine konut dokunulmazlığının ihlali suçu olarak yazılması ve sevk maddesinin 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 116/2-4. maddesi yerine aynı Kanun'un 116/4. maddesi olarak yazılması, sonuca etkili olmadığından ve mahallinde düzeltilebilir maddi hata olduğundan, bozma nedeni yapılmamıştır.
Gerekçeli karar başlığında ...'ın müşteki yerine katılan olarak yazılması, mahallinde düzeltilebilir yazım hatası olduğundan ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 232. maddesinin 2. fıkrasının (c) bendi uyarınca gerekçeli karar başlığında suçun işlendiği zaman diliminin yazılması gerekirken yazılmaması, mahallinde giderilebilir eksiklik olduğundan, bozma nedeni yapılmamıştır.
Hırsızlık suçundan verilen temel ceza belirlendikten sonra TCK'nun 143/1. maddesi uyarınca artırım yapılırken suç tarihi itibarıyla artırım oranının 1/2 olmasına rağmen, suça sürüklenen çocuk hakkında kurulan hükümde 1/4 oranında artırım yapılması suretiyle ve TCK'nun 31/3 maddesi uyarınca 1/3 oranında indirim yapılırken hesap hatası sonucu 4 yıl 2 ay yerine 3 yıl 1 ay 15 gün olarak netice cezanın eksik tayin edilmesi, aleyhe temyiz bulunmadığından, bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre, suça sürüklenen çocuk ... müdafinin temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiriler dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 07/05/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy