MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki alacak hukukuna ilişkin davada ... İş ve 6. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Dava, işçilik alacağına ilişkindir.
İş Mahkemesince; taraflar arasında işçi işveren ilişkisi olmadığı, vekalet ilişkisinin olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
Asliye Hukuk Mahkemesi ise: davacının davalıya ait işyerinde şantiye koordinatör müdürü olarak çalıştığı, belediyelerde resmi makamlarda iş takip edebilmesi için vekalet verildiği, ilişkinin süreklilik arz ettiği ve davalı işyerine bağımlılık unsurunun ağır bastğı, temel ilişkinin vekalet değil iş sözleşmesi olduğu gerekçesi ile görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddeside, “Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. Buna göre bir uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması gerekmektedir.
Somut olayda davacının, davalıya ait işyerinde davalı gözetiminde, aylık düzenli maaş karşılığında şantiye koordinatör müdürü olarak çalıştığı dinlenen tanık beyanları ile davalı tarafından düzenlenen belgeden anlaşımakla, taraflar arasında iş ilişkisi bulunduğu anlaşılmıştır. Taraflar arasındaki iş ilişkisi nedeniyle dava konusu ihtilafın çözümünde 5521 Sayılı İŞ Mahkemeleri Kanununun 1. Maddesi uyarınca İŞ Mahkemesi görevlidir.Bu durumda uyuşmazlığın İŞ mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; HMK.’nın 21. ve 22. maddeleri gereğince İstanbul 5. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 03.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy