MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki davada ... 4. İş ve ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesi Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R -
Dava, manevi tazminat istemine ilişkindir.
İş Mahkemesince davanın B.K.'nun 49. maddesinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
Asliye Hukuk Mahkemesi ise, uyuşmazlığın iş ilişkisinden kaynaklandığı belirtilerek görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. Buna göre bir davanın İş Mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması ve uyuşmazlığın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir.
Somut olayda ise davacı vekili, müvekkili ile davalı arasında ... İş Mahkemesi'nin 2011/538 esas sayılı dosyasında işe iade ve alacak davasının görüldüğünü ancak davalı tarafça, bu davada kendileri tarafından ibraz edilen raporların sahte olduğu iddiasıyla davacı hakkında haksız yere Cumhuriyet Başsavcılığına ihbarda bulunulduğunu, şikayet neticesinde davacı hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair ... verildiğini belirterek, müvekkili hakkında hukuka aykırı şekilde yapılan isnat nedeniyle uğranılan manevi zarar nedeniyle bir miktar tazminatın davalıdan tahsilini talep etmektedir. Buna göre dava, haksız fiil iddiası ile açılmış olup İş Kanundan kaynaklanmayan uyuşmazlığın genel hükümler çerçevesinde Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nın 21. ve 22. maddeleri gereğince ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 21.02.2013 gününde oybirliğiyle ... verildi.
Full & Egal Universal Law Academy