MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Tazminat hukukuna ilişkin davada Kadıköy 3. Asliye Hukuk ve Anadolu 18. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
Asliye Hukuk Mahkemesince; alacağın iş akdinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
İş Mahkemesi ise; davalının kapsam dışı personel statüsünde olduğunu belirterek görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddeside, “Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir.
Somut olayda ise davacı vekili, davalının şirket bünyesinde hukuk müşaviri olarak çalıştığı dönemde ihmali nedeniyle şirketi zarara uğrattığını belirterek 2.220.000,00 ABD dolarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalının 28.03.1990 tarihinden itibaren kapsam dışı personel olarak çalışmaya başladığı ve zararlandırıcı olayın 2000 yılında meydana geldiği nazara alındığında iş kanunundan kaynaklanmayan uyuşmazlığın Asliye Hukuk Mahkemesinde görülerek sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nun 21. ve 22. maddeleri gereğince Kadıköy(Kapatılan) 3. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 14.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.