MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki davada ... 10. Asliye Hukuk Mahkemesi ve...15. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R -
Dava, ortaklığın tasfiyesi istemine ilişkindir.
Asliye Hukuk Mahkemesince, taraflar arasındaki uyuşmazlığın hizmet akdinden ve iş ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
İş Mahkemesi ise, uyuşmazlığın adi ortaklık tasfiyesine ilişkin olup hizmet akdinden kaynaklanan uyuşmazlık bulunmadığından bahisle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir.
İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. 5510 sayılı Kanunun 101. maddesi bu kanunun uygulanmasından doğan uyuşmazlıkların İş Mahkemelerinde görüleceğini hükme bağlamıştır. Buna göre bir davanın İş Mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması ve uyuşmazlığın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir.
Somut olayda davacı, davalının kendisine ait mimarlık bürosunda çalıştığını,... İl Özel İdaresi tarafından düzenlenen ihale için davalı ile aralarında adi ortaklık kurduklarını, ortaklığa konu işin sona ermesi nedeniyle aralarındaki adi ortaklığın tasfiyesine ve tarafların hak ve alacaklarının tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Kanunundan kaynaklanmayıp, Borçlar Kanunu hükümlerine göre çözümleneceği anlaşılmaktadır. Buna göre uyuşmazlığın...10. Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nin 21. ve 22. maddeleri gereğince... 10. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 07.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy