MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi
Taraflar arasındaki davada ... Asliye Hukuk ve...Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü;
-K A R A R-
Dava, kişilik haklarına saldırı nedeniyle tazminat istemine ilişkindir.
Asliye Hukuk Mahkemesince; uyuşmazlığın, 6102 Sayılı TTK'nun 54. Maddesinde öngörülen haksız rekabete ilişkin hükümlerden kaynaklandığı, bu maddede " Madde 54 - Ticaret unvanı kanuna aykırı olarak başkası tarafından kullanılan kimse, bunun men'ini ve haksız kullanılan ticaret unvanı tescil edilmişse kanuna uygun bir şekilde değiştirilmesini veya silinmesini ve zarar görmüş ise, kusur halinde bunun da tazminini isteyebilir." hükmüne yer verildiği, bu davaya bakmakla asliye ticaret mahkemesinin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı verilmiştir.
Asliye Ticaret Mahkemesi ise,uyuşmazlığın iş akdi feshedildikten sonra, davacıya ait "İstihdamı Zorunlu Personel Onay Belgesi"nin kullanılmasından kaynaklanmakta olup, eylemin MK 24.maddesinde düzenlenen kişilik haklarına saldırı niteliğinde olduğu iddiası ve haksız fiilin varlığının MK ve BK hükümleri çerçevesinde tartışılması gerektiği gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
Türk Ticaret Kanunun 4.maddesinde, bu kanundan doğan hukuk davalarının ticari dava sayıldığı, aynı kanunun 5.maddesinin 2. fıkrasında, bir yerde ticaret mahkemesi varsa asliye hukuk mahkemesinin vazifesi içinde bulunan ve bu kanunun 4.maddesi hükmünce ticari sayılan davalara ticaret mahkemesinde bakılacağı hususları düzenlenmiştir.
Türk Ticaret Kanunun 3.maddesinde, ”Bu Kanunda düzenlenen hususlarla bir ticari işletmeyi ilgilendiren bütün işlem ve fiiller ticari işlerdendir.” düzenlemesi getirilmiştir.
Bir hukuki işlemin veya fiilin TTK'nın kapsamında kaldığının kabul edilmesi için yasanın amacı içerisinde yukarıda tanımları verilen bu kanunda düzenlenen hususlarla bir ticari işletmeyi ilgilendiren bir hukuki işlemin veya fiilin olması gerekir.
Somut olayda, davacı vekili müvekkili ile davalı arasındaki iş akdinin feshedilmesine rağmen müvekkilinin kişiliğine sıkı sıkıya bağlı mesleki diplomasının davalı tarafından kullanılmaya devam ettiği iddiasıyla MK 24.maddeye göre manevi tazminat talep etmiş olup , uyuşmazlığın haksız fiilden kaynaklanmasına göre Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nın 21. ve 22. maddeleri gereğince ... Asliye Hukuk Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 26.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy