MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Tevdi mahalli tayinine ilişkin talep hakkında ... 2. Sulh Hukuk ve ... İş Mahkemelerince görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile merci tayini için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Dava, tevdi mahalli tayini istemine ilişkindir.
Sulh Hukuk Mahkemesince; taraflar arasında ... İş Mahkemesi'nde derdest bir davanın bulunduğu, tedbir niteliğinde olan tevdi mahalli tayini kararını vermeye yetkili mahkemenin davanın esasına bakan ... İş Mahkemesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
İş Mahkemesi ise; 6100 sayılı HMK'nın 382/2-d-3 bendi uyarınca tevdi mahalli tayini isteminin çekişmesiz yargı işi olup görevli mahkemenin aksine bir düzenleme bulunmadığı sürece Sulh Hukuk Mahkemesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
6100 sayılı HMK'nın 382/2-d-3 fıkrasında tevdi mahalli tayinine ilişkin istemin çekişmesiz yargı işi olarak belirtildiği, aynı kanunun 383. maddesinde de aksine düzenleme bulunmadığı sürece çekişmesiz yargı işinde görevli mahkemenin Sulh Hukuk Mahkemesi olduğunun hükme bağlandığı anlaşılmaktadır.
Öte yandan, 6100 sayılı HMK.'nın 390/I. maddesinde “İhtiyati tedbir, dava açılmadan önce, esas hakkında görevli ve yetkili olan mahkemeden; dava açıldıktan sonra ise ancak asıl davanın görüldüğü mahkemeden talep edilir.” hükmü yer almaktadır.
Dosya kapsamından, taraflar arasında ... İş Mahkemesi'nin 2014/1128 Esas sayılı dosyasında derdest bir dava bulunduğu; talepte bulunan şirketin bu davada davalı olup alacaklı işçiye borcunu ödemek istediği, ancak alacaklı işçinin teklifi reddettiği iddiasıyla 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 107. maddesi uyarınca alacaklının temerrüde düşmesi nedeniyle aynı yasa hükmü gereğince tevdi mahallinin belirlenmesini talep ettiği anlaşılmaktadır. Taraflar arasında derdest bir dava bulunduğu ve tevdi mahalli tayini talebinin tedbir talebi niteliğinde olduğu göz önünde bulundurulduğunda, 6100 sayılı HMK'nın 390/1. maddesine göre ihtiyati tedbir, dava açıldıktan sonra ancak asıl davanın görüldüğü mahkemeden talep edilebileceğinden uyuşmazlığın, Sakarya İş Mahkemesi'nde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.'nın 21. ve 22. maddeleri gereğince ... İş Mahkemesi'nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 23.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy