Taraflar arasındaki itirazın iptali davasındaicaret Mahkemesi ile ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir.
Asliye Hukuk Mahkemesince, davanın işçi-işveren ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur
İş Mahkemesince, uyuşmazlığın ticari dav niteliğinde olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir.
Asliye Ticaret Mahkemesi ise, davanın ticari dava olmadığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. Buna göre bir uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması ve davanın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir.
Somut olayda uyuşmazlık, davacı şirkete ait uçak hangarında teknik elemanı olarak çalışan davacının aralarındaki taahhütnameye rağman asker dönüşü işe dönmediği iddiasıylacezai şartın davalıdan tahsili için başlattığı takibe vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. Davacı şirket ile davalı arasında işçi-işveren ilişkisi bulunduğunun ve davanın bu ilişkiden kaynaklandığının anlaşılmasına göre; uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nun 21. ve 22. maddeleri gereğince ARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 05.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy