MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : İş yeri dokunulmazlığının ihlali, tehdit, hakaret
HÜKÜMLER : Beraat
Yerel mahkemece sanıklar hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali, hakaret, tehdit suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suçların tarihine göre dosya görüşüldü:
I-Sanık ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen hüküm açısından yapılan incelemede;
İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan doğrudan hükmolunan adli para cezasının miktar ve türüne göre; 14.04.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6217 sayılı Yasanın 26. maddesi ile 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanuna eklenen geçici 2. maddesi gereğince doğrudan hükmolunan 3.000,00 TL dahil adli para cezasına mahkumiyet hükümlerinin temyizi mümkün olmadığından, katılanlar ..., ... vekilinin temyiz isteminin 1412 sayılı CMUK'nın 317. maddesi uyarınca REDDİNE,
II-Sanıklar ..., ..., ... hakkında tehdit, hakaret suçları ile sanıklar ..., ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından verilen hükümler açısından yapılan incelemede;
Sanıklar hakkında düzenlenen iddianamede, 5237 sayılı TCK’nun 106/1-1, 116/1,125/1, 53, 58. maddeleri ile üçer kez ayrı ayrı cezalandırılmalarına karar verilmesi talebi karşısında; sanık ... hakkında hüküm kurulmayan sevk maddeleri açısından zamanaşımı içerisinde işlem yapılması olanaklı kabul edilmiştir.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, kararın dayandığı gerekçeye ve takdire göre, katılanlar ... ve ... vekilinin temyiz nedeni yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun ve takdire dayalı bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 10.06.2020 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy