MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: İş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM: Beraat
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanıkların işçi olarak çalıştıkları .....Soğutma A.Ş. isimli fabrikanın, herkesin girip çıkabileceği bir işyeri olmaması, burada çalışanların dahi giriş çıkışlarının kart ile kontrollü şekilde yapılması gözönünde bulundurulduğunda, olay tarihinde, fikir ve eylem birliği içinde hareket eden sanıkların, mesai bitiminde kart ile fabrikadan çıkış yaptıktan sonra, sanıklardan ......'ın tekrar sırf hırsızlık yapmak amacıyla fabrikaya tekrar girerek, mesai saatleri içinde çatıya çıkardığı malzemeleri, aşağıda araçla bekleyen diğer sanık ...'e atması şeklinde gerçekleşen eylemlerinin, işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunu oluşturduğu gözetilmeden sanıklar hakkında atılı suçtan beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve katılan vekilinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 21.01.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.