MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Beraat
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Hükmün gerekçe kısmında “işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun sanıklar tarafından işlenmiş olduğu hususunda mahkememizde tam bir vicdani kanaat hasıl olmuştur” şeklinde ibare bulunması karşısında, hüküm kısmında atılı suçun unsurlarının oluşmadığından bahisle sanıklar hakkında beraat kararı verilerek, hüküm ile gerekçe arasında çelişkiye yol açılması,
Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 02.06.2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy