MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER: Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak,
1- Sabıkasız olan sanıkların fiilden sonraki ve yargılama sürecindeki davranışları olumlu değerlendirilerek haklarında takdiri indirim uygulanmasına karşın ''şartları oluşmadığından'' şeklindeki kanuna uygun olmayan gerekçeyle sanıklar hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi,
2- Kısa sürekli hapis cezası ertelenen sanıklar hakkında, TCK'nın 53/4. maddesi uyarınca aynı maddenin birinci fıkrasındaki hak yoksunluklarına karar verilemeyeceğinin gözetilmemesi,
3- Hapis cezalarının TCK'nın 51. maddesi gereğince ertelenmesine karar verilmesine karşın, anılan kanun maddesinin 3. fıkrası uyarınca denetim süresi belirlenmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, O Yer Cumhuriyet Savcısı ve sanıklar ... ile ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esash/üküm mahkemesine gönderilmesine, 27.02.2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.