MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinden ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Mahkeme kabulüne göre katılanın .... Büfe adlı iş yerinin sahibi olması, sanığın alacağı olduğundan bahisle otoparkın giriş kısmına metal demir koyarak araç giriş ve çıkışını engellemesi şeklinde gerçekleşen olayda, büfe ve otopark arasında nasıl bir geçiş bulunduğu ve sanığın otopark girişini engellemesi eyleminin nasıl iş ve çalışma hürriyetini engellediği tartışılmaksızın, eksik gerekçe ile hüküm kurulması,
Seçimlik ceza öngören iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunda hapis cezasının tercih edilmesi halinde TCK’nın 50/2. maddesi uyarınca, bu cezanın ancak adli para cezası dışındaki diğer seçenek yaptırımlara çevrilebileceği gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanık ...'nın temyiz nedenleri yerinde görülmekle tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 08/11/2017 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy