MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
CMK’nın 225/1. maddesine göre hükmün konusunun iddianamede anlatılan eylemlerle sınırlı bulunması ve davaya konu iddianame ile hırsızlık suçundan kamu davası açılması karşısında, sanık hakkında; CMK’nın 226. maddesine göre ek savunma hakkı verilerek iddianamede anlatılmayan işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan da ayrıca mahkumiyet hükmü kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, O Yer Cumhuriyet Savcısı’nın ileri sürdüğü nedenler ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, başkaca yönleri incelenmeksizin, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 12/12/2017 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy