Tebliğname No : 4 - 2013/192018
MAHKEMESİ : Yığılca(Kapatılan) Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 02/04/2013
NUMARASI : 2013/17 (E) ve 2013/69 (K)
SUÇ : Hakaret
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen hakaret eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı;
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
1 yıl hapis cezası olarak tayin edilen temel cezada TCK'nın 43. maddesi uyarınca yapılan arttırım neticesinde 1 yıl 3 ay yerine, 1 yıl 3 ay 1 gün hapis cezası belirlenmiş ise de, TCK'nın 62. maddesinin tatbikiyle yapılan indirim sonucu cezanın 1 yıl 15 gün hapis cezası olarak doğru hesaplanması karşısında, maddi hatadan ibaret bu hususun sonuca etkili olmadığı,
Anlaşılmış ve ileri sürülen başkaca temyiz nedenleri yerinde görülmediği gibi hükmü etkileyecek oranda hukuka aykırılığa da rastlanmamıştır.
Ancak,
Kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımları düzenleyen TCK'nın 50/1-f. maddesinde, gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılmaya karar verilebileceği belirtilmesine karşın, infazda kısıtlamaya yol açacak biçimde sanığın hangi iş kolunda çalıştırılacağı gösterilerek yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve sanık Y.. K..'ın temyiz iddiaları bu nedenle yerinde ise de, bu aykırılık, yeniden duruşma yapılmasına gerek olmaksızın düzeltilebilir nitelikte bir yanılgı olduğundan, temyiz edilen kararın açıklanan noktası tebliğnameye aykırı olarak, “kamuya yararlı olarak temizlik hizmetinde çalıştırılması” ibaresi çıkarılarak yerine “kamuya yararlı bir işte çalışma tedbirine çevrilmesine” ibaresinin eklenmesi biçiminde DÜZELTİLEREK ONANMASI NA, 26 /10/2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy