MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, hakaret
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Olay tutanağında, sanığın, “o memur bana gıcık, ehliyetimi aldırdı, ben o memuru sivilde gördüğümde a...na koyacağım” dediğinin belirtildiği, polis memuru tanıklar... ve ...'in de sanığın bu şekilde söz söylediğini ifade ettikleri, buna rağmen iddianame anlatımı ve mahkeme kabulünde, polis memuru tanıklar ... ve ...'in ifadeleriyle de uyumlu olacak şekilde, sanığın, “bana tutanak tutan polisler sivilde karşıma çıkarsa yapacağımı biliyorum, yaptıkları işin a...a koyayım” şeklinde söz söylediğinin belirtilmesi ve kabul edilmesi karşısında, sanığa yüklenen suç vasfının tayini ve zincirleme suça ilişkin hükmün uygulanıp uygulanmayacağının belirlenmesi açısından, tanık ifadeleri arasında oluşan çelişkiler giderilip, sanığın hangi sözleri söylediği tespit edildikten sonra, sonucuna göre hüküm kurulması gerektiğinin gözetilmemesi,
2- Kabule göre de;
a- Kasıtlı suçtan sabıka kaydı bulunmayan sanık hakkında tehdit suçundan hükmedilen bir aylık hapis cezasının, TCK'nın 50/3. maddesine göre, aynı Kanun maddesinin ilk fıkrasında belirtilen seçenek yaptırımlardan birine çevrilme zorunluluğuna uyulmaması,
b- Hakaret suçundan hükmedilen erteli hapis cezasına ilişkin denetim süresinin, ceza miktarından az olamayacağının gözetilmemesi,
Kanuna aykırı ve sanık ...'ın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yeniden hüküm kurulurken 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesinin gözetilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 30/05/2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy