MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR: Hakaret, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER: Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi, kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1- Sanığın, katılanın iş ve çalışma hürriyetini ihlal etme amacı olmaksızın katılanı tehdit etmesi biçimindeki eyleminin, TCK’nın 106/1. maddesinin 1. cümlesinde düzenlenen tehdit suçunu oluşturduğu gözetilmeksizin, yerinde olmayan gerekçeyle sanık hakkında TCK’nın 117/1. maddesi gereğince mahkumiyet kararı verilmesi,
2- Yukarıdaki bozma nedeni doğrultusunda, TCK’nın 106/1. maddesinin 1. cümlesinde düzenlenen tehdit suçuyla birlikte işlenen hakaret suçu olay tarihinde uzlaşma kapsamında olmayıp, hükümden sonra yürülüğe giren 6763 sayılı Kanun ile değişik CMK’nın 253/1. maddesi uyarınca anılan tehdit suçu uzlaştırma kapsamına alındığından, somut olayda CMK’nın 253/3. maddesinin uygulanma imkanının ortadan kalkması karşısında, 6763 sayılı Kanunun 35. maddesi ile değişik CMK’nın 254. maddesi gereğince tüm suçlar yönünden usulünce uzlaştırma işlemleri yerine getirilerek sonucuna göre sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesi zorunluluğu,
Bozmayı gerektirmiş ve sanık ...'in temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 26.09.2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.