MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanığın aşamalardaki beyanında üzerine atılı suçlamayı kabul etmemesi, tanıkların sanığın iş ve çalışma hürriyetini ihlal eylemine ilişkin herhangi bir anlatımda bulunmamaları karşısında, akıl zayıflığı nedeniyle kendisine vasi atanan mağdurun zorunlu vekili olmadan duruşmada alınan beyanı ve mağdura vasi olarak tayin edilen katılanın aşamalardaki beyanlarından başka dosya içeriğine göre sanığın atılı suçu işlediğine dair mahkumiyete yeter şekilde delil elde edilememesi nedeniyle beraati yerine mahkumiyetine karar verilmesi,
Kabule göre de;
TCK'nın 53/1-b maddesinin, Anayasa Mahkemesinin 08/10/2015 tarih ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı kararıyla iptal edilmiş olması nedeniyle uygulanma olanağının ortadan kalkmış olması,
Kanuna aykırı, sanık ...'in temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye uygun olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas mahkemesine gönderilmesine, 22/01/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy