MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, sanık hakkında KDZ. Ereğli 2. Asliye Ceza Mahkemesi'nin 2009/852 Esas, 2009/995 Karar sayılı ilamı ile mala zarar verme suçundan verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının KDZ. Ereğli 1. Sulh Ceza Mahkemesi'nin 2011/327 esas sayılı dosyasından yapılan ihbar üzerine yeniden değerlendirilmesi gerektiği gözetilmemiş ise de, zamanaşımı süresi içerisinde karar verilebileceği mümkün görülmekle dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Mağdurun şikayeti üzerine sanığın öğrenci taşıma yetkisinin kaldırılması sebebiyle sanık ile mağdur arasında husumet olduğu mağdur anlatımı, tanık beyanları ve Mahkemenin kabulüne görede, sanığın yanında bulunan diğer temyiz dışı sanıklar ve öğrenci velileri ile mağdurun aracının önünü kesip mağdurun aracının camlarını kırması şeklinde gelişen olayda sanığın mağdura karşı çalışmaya yönelik herhangi bir tehdit veya benzer söyleminin olmaması karşısında; hangi eyleminin iş ve çalışma hürriyetini ihlale dönük olduğu karar yerinde tartışılmadan CMK'nın 230/1-c maddesine aykırı olarak, yetersiz gerekçeyle iş ve çalışma hürriyetinin ihali suçundan mahkumiyet kararı verilmesi,
Kanuna aykırı, sanık ...'un temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 28/02/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy