MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ile gerekçe içeriğine göre ve şikayete bağlı olan iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun, birden fazla kişi tarafından gerçekleştirilmesi ve TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanması durumunda, kovuşturulmasının şikayete bağlı olmadığı, bu nedenle de uzlaşma kapsamında bulunmadığı anlaşıldığından, tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmeyerek yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanığa ek savunma hakkı tanınmadan, iddianamedeki sevk maddeleri arasında yer almayan, TCK'nın 119/1-c maddesine göre cezada artırım yapılması,
Kanuna aykırı ve sanık ...'in ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmüş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 13/03/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy