MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: İşyeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜMLER: Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Dairemizin, 21/04/2016 tarih, 2015/17811 E., 2016/8449 K. tarihli ilamıyla sanıklar hakkındaki mahkumiyet kararları "işyeri dokunulmazlığını ihlal etme suçunun sanıkların birden fazla kişiyle birlikte işlendiğinin kabul edilmesi karşısında, TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanmadığı" gerekçesiyle bozulduğu, mahkemece 26/12/2017 tarihli ara kararla bozmaya uyulmasına karar verildiği anlaşılmıştır.
Sanıklar, katılan ve tanık beyanları, tutanaklar ve tüm dosya kapsamı karşısında, sanıkların, birden fazla kişiyle birlikte işyeri dokunulmazlığını ihlal ettiklerinin sabit olmasına ve bozmaya uyulmasına karşın yasal ve yeterli olmayan gerekçeyle beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 02/10/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.