(743 S. K. m. 81/A) (Türk Medeni Kanunu Hükümlerine Göre Kurulan Vakıflar Hakkında Tüzük m. 30)
Dava: Dava dilekçesinde, vakfın sona erdirilmesi istenilmiştir. Mahkemece, davanın kabulü cihetine gidilmiş; hüküm, davalı vakıf temsilcisi tarafından temyiz edilmiştir.
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup, gereği düşünüldü:
Karar: Davacı Vakıflar Genel Müdürlüğü, Türk Medeni Kanunu Hükümlerine Göre Kurulan Vakıflar Hakkındaki Tüzüğün değişik 30. maddesinin verdiği yetkiye dayanarak, davalı vakfın gayesinin gerçekleşmesinin imkânsız hale geldiğinin tescilini istemiştir.
Davalı İş Vakfı, vakıf senedinin 2. maddesinden anlaşıldığına göre, istihdamı artırmak ve çalışanların gelir seviyelerini yükseltmek amacı ile yeni işler kurmak, kuruluş işlerini genişletmek, ortak projeler oluşturmak, istihdam alanı yaratmak gibi faaliyetlerde bulunmak amacı ile kurulmuş olup, davalı vakıf yöneticisinin dosya içerisine koyduğu belgelerden, bu amaçlarla çalışmalar yapıldığı ve faaliyet gösterildiği anlaşılmaktadır.
Tüzüğün yukarıda sözü edilen maddesi ile Medeni Kanunun 81/A maddesi hükmüne göre, gayesinin tahakkuku imkansız hale gelen vakıf ancak kendiliğinden dağılmış olur. Vakıflar Genel Müdürlüğünün, Tüzüğün 30. maddesinde yer alan istemde bulunabilmesi ve mahkemece bu yoldaki istemin kabul edilerek vakfın dağılmış olduğunun tescil edilebilmesi için vakıf gayesinin gerçekleşmesinin imkansız hale geldiğinin tesbiti gerekir. Oysa, Vakıflar Genel Müdürlüğünün istemine dayanak yaptığı teftiş raporları ile yargılama sırasında yaptırdığı bilirkişi incelemesi raporu, vakfın kötü yönetildiği, vakıf yöneticilerinin yeterli olmadığı ve vakfın amacının gerçekleşmesi için yeterli faaliyetlerde bulunmadıkları, vakfın parasının gereksiz yerlere harcandığı ve mali durumunun iyi olmadığı hususlarına ilişkin olup, tamamen yönetim aksaklığına değinen olgulardan söz etmektedir. Bu hususlar Medeni Kanunun 79. maddesi hükmü gereğince vakfın idaresinin değiştirilmesine ya da vakfı idare edenlerin işten uzaklaştırılmalarına neden olabilecek olgular olup, sözü edilen 81/A maddesinde açıklandığı üzere vakfın gayesinin tahakkukunun imkansız olduğu sonucuna varılmasını haklı kılmaz. Tüm teftiş raporları ile bilirkişi incelemelerinden çıkarılan sonuçlara göre vakıf halen gayesinin tahakkukuna yarayacak olanaklara sahip olup, şikayet konusu aksaklıklar yönetimden kaynaklanmaktadır.
Yasa ve Tüzükte öngörülen yönetimle ilgili önlemlerin alınması mümkün iken, bu yasal yollara başvurulmadan sırf yönetim aksaklığı sebebi ile vakfın gayesinin tahakkukunun mümkün olmadığı sonucuna varılamaz.
Bu hususlar dikkate alınmadan ve Medeni Kanunun 81/A maddesinin 1. fıkrası hükmü ile Tüzüğün 30. maddesinde öngörülmeyen bir biçimde İş Vakfının sona erdirilmesine karar verilmiş olması doğru görülmemiştir.
Sonuç: Bu itibarla, yukarıda açılanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün BOZULMASINA, oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy