(506 S. K. m. 128, 134, Geç.m. 20)
Dava: Dava dilekçesinde alacağın faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın reddi cihetine gidilmiş, hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
Karar: Davacı dava dilekçesinde, davalı T.C. Ziraat Bankası Personel Vakfında, göreve başladığı tarihten itibaren, maaşından kesilerek yatırılan aidatlarının ve zorunlu bağış tutarlarının, (kesilme tarihindeki en yüksek banka faiz oranları, ve bileşik faiz uygulamasına göre denkleştirici adalet ilkesi de gözetilerek) ne miktarda olduğunun tespiti ve tespit edilen miktardan davalı vakıfça ödenen tazminat ve aylıkların düşümünden sonra kalan miktardan şimdilik 500.000.000 TL.'nin dava tarihinden itibaren faizi ile birlikte davalı T.C. Ziraat Bankası Personel Vakfından alınmasını istemiştir.
Dava konusu uyuşmazlık, vakıftan yararlanan ile vakıf arasındadır. Davalı vakıf 506 Sayılı Yasaya göre kurulmuş bulunan bir sosyal güvenlik vakfıdır. Anılan Yasanın 128.ve Geçici 20. maddesi ile 134. maddesi hükümleri birlikte değerlendirildiğinde taraflar arasındaki uyuşmalığın iş mahkemesince çözümlenmesi gerektiği düşünülerek görevsizlik kararı verilmesi gerekirken asliye hukuk mahkemesince genel hükümler çerçevesinde davaya bakılıp hüküm kurulmuş olması doğru görülmemiştir.
Sonuç: Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile şimdilik diğer yönleri incelenmeksizin hükmün HUMK. nun 428. maddesi gereğince BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 26.09.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy