MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : 2822 Sayılı Kanuna Aykırılık
HÜKÜM : Beraat
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle; başvurunun süresi, kararın niteliği ve suç tarihine göre dosya incelendi, gereği görüşülüp düşünüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Hükümden önce, 07.11.2012 gün ve 28460 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 6356 sayılı Kanunun 81.maddesiyle 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nun yürürlükten kaldırılarak anılan yasanın 78. maddesi uyarınca sanıkların üzerlerine atılı eylemin idari para cezasına dönüştürüldüğü gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve katılan vekilinin temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görüldüğünden hükümlerin 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321.maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 24.maddesi uyarınca mahkemece idari yaptırım kararı verilebilecek ise de idari para cezasının miktarına göre aynı Kanun'un 20/2-c maddesinde yazılı soruşturma zamanaşımının gerçekleşmesi nedeniyle kabahatliler (sanıklar) hakkında İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA, 09.06.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy