6831 sayılı Orman Kanunu’na muhalefet suçundan sanık ...’nin, aynı Kanun’un 91/1, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 62 ve 52/2. maddeleri uyarınca 1 ay 15 gün hapis ve 60 Türk lirası adlî para cezası ile cezalandırılmasına, suça konu orman mevalinin müsaderesine, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 231/5. maddesi gereğince hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair,... Sulh Ceza Mahkemesinin 01/03/2012 tarihli ve 2011/332 esas, 2012/84 sayılı kararının kesinleşmesini müteakip, katılan orman idaresi vekilinin müsadere konu orman emvalinin muhafaza edilmesinin güç olacağından bahisle 6831 sayılı Kanun’un 84. maddesi ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 132. Maddesi uyarınca müsadere konusu emvalin satışına izin verilmesi talebinin reddine dair aynı Mahkemenin 12/09/2014 tarihli ek kararına vaki itirazın kabulüne ilişkin,... Ağır Ceza Mahkemesinin 11/11/2014 tarihli ve 2014/493 değişik iş sayılı kararı aleyhine ... Bakanlığının 13.01.2015 gün ve 2262 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren yazısı ekindeki dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 28.01.2015 gün ve KYB. 2015/23240 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Anılan ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre;... Sulh Ceza Mahkemesince verilmiş bulunan karara karşı yapılan itirazın kabul edilmiş olması karşısında, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 271/2. maddesi uyarınca, itirazı yerinde gören merciin, aynı zamanda itiraz konusu hakkında da bir karar vermesi gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden ... Ağır Ceza Mahkemesinin 11/11/2014 tarihli ve 2014/493 değişik iş sayılı kararının CMK.nın 309/4. maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince yapılmasına, 07.05.2015 günü oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy