Tebliğname No : KYB - 2015/183280
4817 sayılı Yabancıların Çalışma izinleri Hakkında Kanun'un 21/3. maddesine aykırı davranmak eyleminden dolayı muteriz A.. K.. ve R.. K.. hakkında 7,612,00 Türk lirası idari para cezası uygulanmasına dair Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 04/06/2014 tarihli ve 43422173-309-81539 sayılı idari para cezası karar tutanağına karşı yapılan başvurunun reddine ilişkin, İstanbul Anadolu 3. Sulh Ceza Hakimliğinin 27/10/2014 tarihli ve 2014/579 değişik iş sayılı kararına yönelik itirazın reddine dair İstanbul Anadolu 4. Sulh Ceza Hakimliğinin 03/12/2014 tarihli ve 2014/2223 değişik iş sayılı kararı aleyhine Adalet Bakanlığının 11/05/2015 gün ve 29973 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 25/05/2015 gün ve KYB.2015-183280 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Anılan ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre; muterizlerin yetkilisi oldukları işyerinde yabancı uyruklu işçi çalıştırdıklarından bahisle idari yaptırım kararı uygulanmışsa da; bu hususun işyerine müşteri olarak gelen bir şahsın başkaca bir soruşturma kapsamındaki beyanından ibaret olduğu, usulüne uygun yapılan bir tespitin mevcut olmadığı nazara alındığında, itirazın kabulüne karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 Sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309.maddesi uyarınca anılan kararın kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden, İstanbul Anadolu 4. Sulh Ceza Hakimliğinin 03/12/2014 tarihli ve 2014/2223 değişik iş sayılı kararının CMK.nın 309/4-d maddesi uyarınca BOZULMASINA, kabahatliler hakkında verilen idari para cezasının kaldırılmasına, 08/10/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy