Tebliğname No: KYB - ...
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na aykırı davranmaktan dolayı ..... Pay Hesabı hakkında anılan Kanun'un 102. maddesi uyarınca 636,00 Türk lirası idari para cezası uygulanmasına dair ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ... Sosyal Güvenlik Merkezinin 28/01/2016 tarihli ve 78667187/1.447.014 sayılı kararına karşı yapılan başvurunun kabulüne dair ... Sulh Ceza Hakimliğinin 12/02/2016 tarihli ve ... değişik iş sayılı kararı aleyhine Adalet Bakanlığının 07/06/2016 gün ve ... sayılı kanun yararına bozma istemini içeren yazısı ekindeki dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 21/06/2016 gün ve KYB.2016-... sayılı ihbarnamesi ile dairemize gönderilmekle okundu.
Anılan ihbarnamede;
5510 sayılı Kanun'un 102. maddesinde yer alan, “İdarî para cezaları ilgiliye tebliğ ile tahakkuk eder. Tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde kuruma ya da kurumun ilgili hesaplarına yatırılır veya aynı süre içinde kuruma itiraz edilebilir. İtiraz takibi durdurur. Kurumca itirazı reddedilenler, kararın kendilerine tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurabilirler. Bu süre içinde başvurunun yapılmamış olması halinde, idari para cezası kesinleşir.” şeklindeki düzenleme karşısında, davaya bakma görevinin idare mahkemesine ait olduğu nazara alındığında, görevsizlik kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden, yazılı şekilde başvurunun kabulüne karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 309. maddesi uyarınca anılan kararının kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla gereği görüşülüp düşünüldü;
5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 28/1-b maddesi uyarınca, başvuru konusu idarî yaptırım kararının sulh ceza mahkemesinde incelenebilecek kararlardan olmadığının tespiti halinde görev yönünden başvurunun reddine karar verilebileceği gözetilerek yapılan incelemede;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden ... Sulh Ceza Hakimliğinin 12/02/2016 tarihli ve ... değişik iş sayılı kararının CMK'nın 309/4. maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde yapılmasına, 17/10/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy