4857 sayılı İş Kanunu'nun 107. maddesine aykırı davranmaktan kabahatli ... hakkında, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ... Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 04/07/2014 tarihli ve... sayılı yazısı ile uygulanan 12.181,00 Türk lirası idari para cezasına yönelik başvurunun süre aşımı nedeniyle reddine ilişkin Ankara 2. Sulh Ceza Hakimliğinin 29/03/2016 tarihli ve 2016/801 değişik iş sayılı kararına karşı yapılan itirazın reddine dair Ankara 3. Sulh Ceza Hakimliğinin 02/05/2016 tarihli ve 2016/2394 değişik iş sayılı kararı aleyhine Adalet Bakanlığının 05/01/2017 gün ve 14226 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren yazısı ekindeki dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 17/01/2017 gün ve KYB. 2017-1914 sayılı ihbarnamesi ile dairemize gönderilmekle okundu.
Anılan ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre, Ankara 2. Sulh Ceza Hakimliğince idari yaptırım kararına karşı süresinde itirazda bulunulmadığından bahisle başvurunun reddine karar verilmiş ise de, ... Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce verilen 04/07/2014 tarihli idari yaptırım kararının 11/07/2014 tarihinde kabahatlinin eski adresine tebliğ edildiği, kabahatli ...'ın 29/05/2007 tarihinde adres değişikliği yaptığını nüfus müdürlüğüne beyan ettiği anlaşılmakla, bu haliyle yapılan tebliğ işlemi usule aykırı olduğu cihetle, başvurunun esastan incelenmesi gerektiği gözetilmeden, itirazın kabulü yerine yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden, Ankara 3. Sulh Ceza Hakimliğinin 02/05/2016 tarihli ve 2016/2394 değişik iş sayılı kararının CMK'nın 309/4-b maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince yapılmasına, 22.01.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy