MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi
Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın görevsizlik nedeniyle usulden reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
- K A R A R -
Davacı vekili, davalı tarafından müvekkili aleyhine 12.04.2014 düzenleme tarihli senet dayanak yapılarak ... 5.İcra Müdürlüğü' nün 2014/6401 sayılı takip dosyası ile kambiyo senetlerine mahsus yolla takip başlatıldığını, müvekkillerinden ...' ün 18.04.2014 tarihine kadar dava dışı ... Otomotiv A.Ş.' de satış elemanı olarak çalıştığını, davalı şirket tarafından iş akdi feshedilmeden önce müvekkilinden iş akdinin teminatı olarak zorla senet alındığını,müvekkilinin üzerinde mal varlığının bulunmadığını öğrenen davalı şirket yetkililerinin müvekkili tehdit edilerek babası olan diğer davacı ...' ün de senedi imzalamasını istediklerini,senedi... ' e zorla imzalattıklarını, müvekkillerinin davalı şirkete herhangi bir borçlarının olmadığını, müvekkillerinden ...' ün iş akdi haksız ve bildirimsiz feshedildiği için davalı şirketten alacaklı olduğunu ileri sürerek, müvekkillerinin davalı şirkete ... 5.İcra Müdürlüğü' nün 2014/6401 Esas sayılı takip dosyasında takibe konu edilen senetten dolayı borçlu olmadıklarının tespitine ve % 20 kötü niyet tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, takip konusu senedin geçerli ve kambiyo senedi vasfında olduğunu,dava açmakta davacıların hukuki yararı olmadığını savunarak, davanın reddine ve alacağın % 20 'si oranında tazminata hükmedilmesini istemiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonucunda, davacılardan ...' ün davalı şirket çalışanı olduğu, davacının çalışması sırasında davalı iş veren zararlarının karşılanması için dava konusu edilen senedin iş akdinin teminatı olarak verildiğinin dava dilekçesinde açıkça zikredildiği, senedin taraflar arasında işçi - işveren ilişkisi nedeniyle düzenlendiği, senedin iş akdinin teminatı olarak düzenlenmiş olması dikkate alındığında, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu' nun 1. maddesi hükmüne göre, uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerektiği gerekçesi ile davanın görevsizlik nedeniyle usulden reddine karar verilmiş, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edenden alınmasına, 31/10/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy