(5521 S. K. m. 1)
3008 Sayılı İş Kanununun 105 inci maddesinde yazılı harç ve damga resminden muafiyet hükmünün, İşçi Sigortaları Kurumu tarafından işveren veya diğer şahıslar aleyhine açılan davalara da şamil olup olmadığı hakkında Temyiz Mahkemesi Dördüncü Hukuk Dairesinin 29.4.1950 tarih ve 2406 E. / 2622 K. sayılı ve Üçüncü Hukuk Dairesinin 7.7.1952 tarih ve 7880 E. / 5534 K. sayılı ve Ticaret Dairesinin 18.9.1952 tarih ve 2330 E. / 3726 K. sayılı ilamları ile Ticaret Dairesinin 22.10.1951 tarih ve 4276 E. / 5326 K. sayılı ilamları arasında mübayenet bulunduğu İşçi Sigortaları Kurumu tarafından Birinci Riyaset Makamına gönderilen 7.2.1953 tarihli yazıda bildirilmiş olmasına mebni keyfiyet Tevhidi İçtihat Hukuk Kısmı Heyeti ümumiyesinde müzakere edilerek icabı görüşülüp düşünüldü:
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1 inci maddesinin (B) bendi gereğince: İş Mahkemelerinde açılan, İşçi Sigortaları Kurumu ile sigortalılar veya yerine kaim olan hak sahipleri arasındaki uyuşmazlıklardan doğan itiraz ve davalar sözü geçen kanunun onbirinci maddesi hükmü ile harçtan muaf ise de; 3008 sayılı İş Kanununun 105 inci maddesinde İşçi Sigortası için idare tarafından yapılan muameleler ile bu muameleler için alakadarlara verilmesi veya bunlardan alınması lazım gelen ihbarname, makbuz, ilmühaber, arzuhal, beyanname ve saire gibi bütün evrak ve vesaikin her türlü resim ve harçlardan muaf, olduğu tahdidi bir surette gösterilmiş ve mezkur hüküm, işçinin sigortası için İdare tarafından yapılacak muamelelere ve bu muameleler dolayisiyle işçiden alnıcak veya ona verilecek vesikalara münhasır bulunmuş ve yalnız işçinin himayesi maksadiyle sevkedilmiş olduğu cihetle bu madde hükmünün İşçi Sigortaları Kurumu tarafından işçi veya diğer şahıslar aleyhine açılacak davalara şümulü bulunmadığına ve bu gibi davaların harç ve resme tabi olduğuna 21.04.1954 tarihinde ittifakla karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy