(1475 S. K. m. 7, 9, 24)
Dava: Taraflar arasındaki "ihbar ve kıdem tazminatı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir 1. İş Mahkemesi'nce davanın kabulüne dair verilen 12.3.1986 gün ve 1985/924 E., 1986/116 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin 28.4.1986 gün ve 3506/4339 sayılı ilamıyla; (... Davacı, mevsimlik işte çalışmıştır, 1981 yılı sezon çalışması 24.9.1981 tarihinde sona ermiş ve bu tarihte işçilerin iş akti askıya alınmıştır. 1982 yılında işyerinin kirası yenilenmediği için o yıl sezon çalışması yapılmamıştır 26.7.1983 tarihinde ise işveren 1983 yılı sezon çalışmasının başlanacağını radyo ve basın aracılığı ile işçilere duyurmuştur. O tarihte yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesinde de radyo ile duyuru yapılacağı öngörülmüştür. Böylece işverenin 1475 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi ile TİS hükmüne uygun hareket ettiği anlaşılmaktadır. Buna rağmen davacı 15 gün içinde işyerine başvurmamıştır. Bu durumda anılan kanun hükmü uyarınca işe alınma hakkı düşmüştür. Olayda, İş Kanunu'nun 7. maddesi hükmünün uygulanması gerekmez. Böyle olunca iş aktinin haklı bir neden olmaksızın davacı tarafından bozulduğunun kabulü gerekir. Bunun sonucu olarak da ihbar ve kıdem tazminatı isteyemez. Bu nedenle davanın reddi gerekirken 7. maddeden söz edilerek kabulü isebetsizdir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda;, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü :
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı HUMK'nin 429. maddesi gereğince BOZULMASINA, 27.05.1987 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy