(1475 S.K. m. 14, 17)
Dava: Taraflar arasındaki kıdem tazminatı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Asliye İş 2. Hukuk Mahkemesi'nce davanın reddine dair verilen 11.6.1987 gün ve 1986/376 E. 1987/513 K. sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 17.11.1987 gün ve 1987/9973-10195 sayılı ilamı ile; (.. İşçinin işyeri ile ilgili olmayan bir suçtan dolayı tutuklanması nedenine dayanan devamsızlık hali, Yargıtay İçtihatları gereği, 1475 sayılı iş Kanunu'nun 7. maddesinin III bendinde öngörülen çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı sebebi oluşturur. Böyle olunca işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Olayda davacının durumu bu maddeye uygundur. O halde kıdem tazminatına karar verilmelidir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı HUMK.nun 429. maddesi gereğince BOZULMASINA, istek halinde temyiz peşin harcının geri verilmesine, 14.9.1988 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy