(1475 S. K. m. 14)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar, kıdem ve kötü niyet tazminatı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Trabzon İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 9.10.1995 tarih ve 1993/546 E., 1995/453 K. sayılı kararın incelenmesi davalı işveren vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 12.6.1996 tarih ve 1995/2-1996/13403 sayılı ilamı ile; (...Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davalı işverenin davacı işçinin sözleşmesini ihbar ve kıdem tazminatlarını peşin ödemek suretiyle İş Kanunu'nun 13. maddesi gereğince feshettiği fesih işleminden takriben 1 ay sonra davacının yaşlılık aylığı almak üzere Sosyal Sigortalar Kurumu'na başvurduğu anlaşılmaktadır. Davacı açmış olduğu bu dava ile borçlanılan askerlik süresinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması gerektiğinden söz ederek fark kıdem tazminatı isteğinde bulunmuş ve mahkemece de istek gibi hüküm kurulmuştur.
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/4. maddesi uyarınca değişik kamu kurumlarında geçen hizmet sürelerinin ve bu arada borçlanılan askerlik süresinin kıdem tazminatında dikkate alınabilmesi için hizmet sözleşmesinin yaşlılık, malullük ya da toptan ödeme amacıyla işçi tarafından feshedilmiş olması gerekir. Az önce belirtildiği üzere somut olayda hizmet sözleşmesi İş Kanunu'nun 13. maddesi uyarınca ihbar tazminatı peşin ödenmek suretiyle bozulmuştur. Böyle olunca isteğin reddine karar verilmesi gerekir...) gerekçesiyle bozularak, dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Temyiz Eden: Davalı işveren vekili.
HUKUK GENEL KURULU KARARI:
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşülüp görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davalı işveren vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı HUMK.'nin 429. maddesi gereğince BOZULMASINA, istek halinde temyiz peşin harcının geri verilmesine 25.6.1997 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy