(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Taraflar arasındaki "ihbar ve kıdem tazminatı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Karabük İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 30/5/1996 gün ve 1995/153 E., 1996/53 K. sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 13/1/1997 gün ve 1996/17437 E., 1997/6 K. sayılı ilamı (...1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı öğretmen ile davalı vakıf arasında 625 sayılı Kanuna göre 24/9/1990 tarihinde birer yıllık sözleşmeler yapılarak hizmet ilişkisi 30/6/1995 tarihinde davalı tarafın sözleşmeyi feshetmesi suretiyle sona erdirilmiştir. Sözleşmenin feshinde davacı tarafından herhangi bir haklı neden gösterilmemiştir. Sözleşmenin davalı tarafça feshi sebebiyle davacı kıdem tazminatına hak kazanmış bulunmaktadır. Buna rağmen mahkemenin bu talebi reddetmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Karar: Hukuk Genel kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere ve özellikle davacı işçinin 1990 yılından itibaren davalının işyerinde sürekli çalıştığının anlaşılmasına göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davacı vekilinin temyzi itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı (BOZULMASINA) 18.6.1997 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy