(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Adana 2. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 2.12.1996 gün ve 1996/504 E. 1996/854 K. sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 7.4.1997 gün ve 1996/23047-1997/6718 sayılı ilamı: (...İşyerinde uygulanmakta olan Toplu İş Sözleşmesinin 60. maddesine göre, fesih işleminin disiplin kurulundan geçirilmesi gerekmektedir. Bu tür hükümler işçi yararına getirilmiş olup fesih işleminin tekemmülü için ön koşuldur. Böyle olunca disiplin kurulundan geçirilmeksizin davacının hizmet sözleşmesinin feshedilmiş olması başlı başına feshin haklı nedene dayanmadığı sonucunu doğurur. Somut olayda bu hususa dikkat edilmemiş bulunduğundan ihbar ve kıdem tazminatı istekleri hüküm altına alınmalıdır. Dairemizin Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen kararlılık kazanmış uygulaması da bu doğrultudadır... ) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma karanına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı BOZULMASINA, oyçokluğu ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy