(1475 S. K. m. 17)
Dava: Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kayseri İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 13.11.1997 gün ve 1997/56 E. 1997/333 K. sayılı kararın incelenmesi davacı vekili taraından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 11.5.1998 gün ve 1998/6405 E. 1998/8616 K. sayılı ilamı ile; (...Dosya içeriğine göre davacı işçi hakkında açılan kamu davası sonucunda beraat etmiştir.
Mahkemece ihbar ve kıdem tazminatı istekleri reddedilmiş ise de iş yerinde fesih tarihinde uygulanmakta olan TİS'nin 27 maddesinde disiplin kurulu kararı olmadan işçinin işten çıkarılması yasaklanmıştır. Bu kurala uyulmadan davacı işçinin işine son verilmesi feshi haksız duruma çevirir. Dairemizin Hukuk Genel Kurulu denetiminden geçen ve öğretide de benimsenen kararlılık kazanmış ulgulaması da bu doğrultudadır. Her iki tazminat hüküm altına alınmak üzere kararın bozulması gerekmiştir ...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
TEMYİZ EDEN: Davacı vekili
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Dava hukuksal nitelikce hizmet aktinin haksız feshine dayanan, ihbar, kıdem tazminatı ve ücret alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece kurulan karar yukarıda açıklandığı üzere bozulmuştur.
Oysa, dosyada mevcut TİS.nin 27. maddesinin incelenmesinde "1475 sayılı İş Kanununun 17/II. maddesine dayalı işten çıkarmalarda Disiplin Kurulu Kararına gerek olmadığı" görülmektedir
Bu nedenle mahkemenin bu yöne değinen direnmesi yerindedir. Ne var ki, işin esasına ve bu cümleden olarak 1475 sayılı İş Kanununun 17/II. maddesinde beriltilen ahlaksal nedenlerle iş akdinin feshi edilmesinin dosyadaki bilgi ve belgelere göre temyiz itirazları da nazara alındığında incelenmesi dairesince yapılmadığından dava dosyası Özel Dairesine gönderilmektedir.
Sonuç: Yukarıda gösterilen nedenlerle yerel mahkemenin dineme kararı yerinde olduğundan; işin esasına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine, 21.10.1998 gününde oybiriliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy