(1475 S. K. m. 17)
Dava: Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Ankara 4.İş Mahkemesince davanın kısmen kabul-kısmen reddine dair verilen 24.4.2001 gün ve 1999/2125 E. 2001/935 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin 22.10.2001 gün ve 12458-16274 sayılı ilamı ile; ( ...1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçinin Sosyal Sigortalar Kurumu Dispanserliğinden almış olduğu sağlık raporundaki 5.8.1999 tarihini 6.8.1999 olarak tahrif ettiği dosya içindeki ceza dosyası içeriğinden açıkça anlaşılmaktadır.
Bu eylem suçu oluşturmamakta ise de 1475 sayılı İş Kanununun 17/II-d maddesi kapsamında doğruluk ve bağlılığa uymayan bir davranış olduğu kabul edilmelidir. Gerçekten bu tahrifat sonucu işçinin bir gün devamsızlığı haklı nedene dayandırılmış olması gibi farklı bir sonucun ortaya çıkması ile karşılaşılacaktır.Bu durumda davalı işverenin anılan eylemden dolayı davacının işine haklı nedenle son verdiği düşünülerek ihbar ve kıdem tazminatları reddedilmelidir.... )gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle,yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre,Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı H.U.M.K.nun 429. maddesi gereğince BOZULMASINA, istek halinde temyiz peşin harcının geri verilmesine 17.4.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy