MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Hükümde 5237 sayılı TCK.nun 53.maddesinin uygulanması konusunda bir karar verilmemiş ise de, sanıklar hakkında hükmolunan uzun süreli hapis cezalarının kanuni sonucu olarak söz konusu maddenin uygulanmasının infazda nazara alınması mümkün görülmüş, sanıklar hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan ceza tayin edilirken, 5237 sayılı TCK.nun 119/1-c maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış ve ayrıca 5237 sayılı TCK.nun 119/1-c maddesinin uygulanması gereken hallerde, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçunun uzlaşmaya tabi olmadığı nazara alındığında, tebliğnamedeki bu husustaki düşünceye iştirak edilmemiştir.
Yapılan duruşmaya toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 20/02/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy