Tebliğname No : 2 - 2012/155389
MAHKEMESİ : Bursa 1. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 26/04/2012
NUMARASI : 2011/635 (E) ve 2012/300 (K)
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını bozma
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
1)Sanıkların aşamalarda suçu inkar etmeleri karşısında,katılana ait iş yeri içerisinde yakalandıkları günün öncesinde aynı yerden hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığı bozma suçlarını işlediklerine dair her türlü şüpheden uzak kesin ve inandırıcı delil bulunmadığı ve yakalandıkları tarihte işledikleri hırsızlık suçunun da teşebbüs aşamasında kaldığı gözetilmeyerek yazılı şekilde hüküm kurulması,
2)İş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan TCK'nun 116/2. maddesinde altı aydan bir yıla kadar hapis veya adli para cezasına hükmolunacağı belirtildiği halde, temel cezanın 600 gün adli para cezası olarak belirlenmesi,
3)Sanıkların iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunu birlikte işledikleri kabul edildiği halde haklarında TCK'nun 119/1-c maddesinin uygulanmaması,
4)09.02.2012 tarihli duruşma tutanağına nüfus ve adli sicil kaydının okunduğu yazılmış ise de, adli sicil kayıtlarının dosya içerisinde bulunmadığı dikkate alınarak, sanıklara ait adli sicil kayıtları getirtilmeden, yazılı şekilde hüküm kurulması suretiyle 5271 Sayılı CMK.nun 209.maddesine aykırı davranılması,
5)Hırsızlığa teşebbüs ve iş yeri dokunulmazlığını bozma suçlarında somut zararın söz konusu olmaması karşısında, adli sicil kayıtları da getirtilmeden zararın karşılanmaması şeklindeki yetersiz gerekçeyle sanıklar hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığında karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanıkların temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı istem gibi BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasanın 8/1.maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesinin gözetilmesine 28.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy