MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan temel ceza belirlenirken uygulama maddesinin gösterilmemesi suretiyle 5271 sayılı CMK.nun 232/6. maddesine aykırı davranılmış ise de, bu aykırılık mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım hatası olarak kabul edildiğinden ve sanığın, işyerinin içinde bulunan eşyaları almak için işyerinin kapılarını zorlayarak içeri girmeye çalıştığı ve devriye görevi yapan kolluk görevlilerince görülmesi üzerine yakalandığı, bu şekilde üzerine atılı işyeri dokunulmazlığını bozma suçunun teşebbüs aşamasında kaldığı ve buna ilişkin mahkemenin oluşa uygun kabul ve değerlendirmesinde de herhangi bir isabetsizlik bulunmadığından, işyeri dokunulmazlığını ihlal suçuna yönelik tebliğnamedeki bozma düşüncesine katılınmamıştır.
5237 sayılı TCK.nun 35. maddesine göre verilecek cezanın en fazla dörtte üçüne kadarı indirilebileceği gözetilmeksizin, hırsızlık suçundan uygulama yapılırken bu oranın üzerinde 7/9 oranında indirim yapılarak sanık hakkında eksik ceza belirlenmesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 15.04. 2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy